一、教育背景与资质
1. 本科及以上学历，教育相关专业优先考虑。
2. 具有教师资格证书。
二、工作经验
1. 具有一定年限的教学工作经验，熟悉教育教学流程。
2. 有学校管理经验或曾担任过班主任、教研组长等职务者优先。
三、领导能力
1. 具备较强的组织领导能力，能够有效地管理级部教师团队和学生群体。
2. 善于激励和引导他人，营造积极向上的工作氛围和学习氛围。
四、教学管理能力
1. 制定并执行级部教学计划，确保教学任务的顺利完成。
2. 组织级部教师开展教学研究和教学交流活动，提升教学质量。
3. 负责级部教学常规检查和评估，及时反馈问题并督促整改。
五、沟通协调能力
1. 与学校领导、各部门保持良好的沟通，确保级部工作与学校整体工作协调一致。
2. 与级部教师、学生及家长进行有效沟通，及时了解各方需求和意见，解决问题。
六、团队合作能力
1. 具有良好的团队合作精神，能够与其他级部负责人和学校各部门协作配合。
2. 积极参与学校的各项活动，为学校的发展贡献力量。
七、职业素养
1. 热爱教育事业，责任心强，有奉献精神。
2. 具备良好的职业道德和操守，以身作则，为师生树立榜样。
3. 有较强的抗压能力和应变能力，能够应对各种复杂情况。
李老师181 4745 4786
